Uiteindelijk komt het er toch op neer dat, om docenten blijvend te
motiveren, er gewoon geinvesteerd moet worden in het onderwijs. Niet
alleen in beloning (hoewel dat zeker geen kwaad kan) maar ook in
voorzieningen, ondersteuning, werkende ICT-middelen, visie, inspiratie,
autonomie en inspirerende samenwerking met collega’s en dat soort
dingen…