| Tweets by Wiswijzer2 | Tweets by Wiswijzer2 |
woensdag 30 januari 2019
dinsdag 29 januari 2019
Appelbeignets
Ingredienten
- 6 appels
- 60 gram suiker
- 2 theelepels kaneel
- 200 gram zelfrijzend bakmeel
- 4 gram zout
- 3 dl melk
- 1/2 ei
- 1 liter zonnebloemolie
Werkwijze
De appels schillen, in 4 plakken snijden en boren. Maak van de suiker en de kaneel kaneelsuiker. Maak van het zelfrijzend bakmeel, het zout, de melk en het ei een beslag. Verhit de olie. Haal de appelschijfjes steeds door de kaneelsuiker en haal ze door het beslag. Laat de beignets goed uitlekken en bak de beignets aan beide zijden goudbruinBewaartip
De beignets laten zich goed invriezen. Oppiepen gaat het beste als je de beignets eerst laat ontdooien en dan op een rooster 5 minuten in de oven op 200o warm te maken. Uit de oven even laten rusten voor een krokant korstje.zaterdag 26 januari 2019
Stappenteller
De stappenteller van de iPhone. Elke dag een beetje beter, maar 't schiet niet echt op. Het streven is minimaal 10.000 stappen per dag... Maar dat duurt nog even.
Oulook 2013
De blokkering van het downloaden van afbeeldingen opheffen voor alle berichten:
- Ga naar het tabblad Bestand en kies Opties & Vertrouwenscentrum.
- Klik onder Microsoft Outlook Vertrouwenscentrum op Instellingen voor het Vertrouwenscentrum.
- Schakel het selectievakje Afbeeldingen in e-mailberichten met HTML-opmaak en in RSS-berichten niet automatisch downloaden uit.
donderdag 24 januari 2019
Feedbackwijzer
Hoe ga ik om met feedback en wat zijn hierin jouw uitdagingen?
Sterke punten:
Sterke punten:
- Mensen met een groene feedbackkleur zijn goede luisteraars, voeren graag gesprekken met inhoud en hechten waarde aan contact. Ze zijn over het algemeen loyaal, betrokken en ondersteunend en zien feedback als een manier om zichzelf te ontwikkelen. Als ze feedback krijgen, luisteren ze goed en proberen ze om zichzelf te verbeteren.
- Omdat mensen met deze kleur het belangrijk vinden om anderen in hun waarde te laten, draaien ze soms om de hete brij heen. Als ze te voorzichtig feedback geven, komt het niet over. Bij het ontvangen van negatieve feedback kunnen ze de neiging hebben om een slachtofferrol aan te nemen of te gaan mokken.
dinsdag 22 januari 2019
What we do
"What we think, or what we know, or what we believe is, in the end, of little consequence. The only consequence is what we do."
John Ruskin
John Ruskin
