donderdag 3 januari 2013

Een aantal citaten omtrent onduidelijkheid

Een aantal citaten omtrent onduidelijkheid.
  1. Gebrek aan uitdaging, gebrek aan onduidelijkheid over de taken, geen of te weinig uitzicht op doorgroeimogelijkheden zijn de belangrijkste zaken die kunnen leiden tot demotivatie bij je personeel.

  2. Dit artikel 22 is duidelijk en niet voor interpretatie vatbaar en er waren dus geen redenen voorhanden om toepassing te maken van gezegd artikel 26, § 3, daar er bij gebrek aan onduidelijkheid geen onderling overleg noodzakelijk was.

  3. Recentelijk zijn de resultaten bekend geworden van een breed onderzoek, verricht door ... onder werknemers én werkgevers over de periode augustus tot en met november 2008 naar de grootste operationele en beleidsmatige dillema's in bedrijven en overheden. Maar liefst 59% van de ondervraagden heeft 'gebrek aan onduidelijkheid' aangegeven als het grootste dilemma te vinden.
Twee van de drie zijn zeker fout. Over die andere ben ik nog niet zeker... deze laat aan onduidelijkheid weinig te wensen over...

Geen opmerkingen:

Een reactie plaatsen