dinsdag 16 augustus 2011

Exitvragenlijst

Interessant bericht:
Volgens onze informatie ga jij binnenkort de Hogeschool Rotterdam verlaten. Wij willen als organisatie leren van onze medewerkers en verbeteren daar waar nodig en wenselijk. De mening van vertrekkende medewerkers is daarbij belangrijk.
Dat is weer 's wat anders. Die 'exitvragenlijst' ga ik niet invullen. Te laat:-))

2 opmerkingen:

  1. Nodig medewerkers altijd direct en persoonlijk uit.

    BeantwoordenVerwijderen
  2. Dat "Wij willen als organisatie leren van onze medewerkers en verbeteren daar waar nodig en wenselijk" geloof ik niet echt. 't Was toen in ieder geval te laat...:-)

    BeantwoordenVerwijderen